题型：单选题 难度星级：★★★★★ 
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在处理劳动争议案件时，调解部门要在规定的时间内完成，人民法院也要及时审判，这反映的是（ ）。
合法的原则
公正的原则
及时的原则
着重调解的原则
该题目是单项选择题，试题难度系数:一般，请记得只要选择1个答案！
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劳动争议仲裁委员会成员不包括（ ）。
劳动行政部门代表
工会代表
企业方面代表
人民法院
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。
15
b30
c45
d60
根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件交纳案件受理费（ ）元。
5
b10
c20
d50
社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的（ ）。
前提-->-->
根源-->-->
原因-->-->
条件-->-->
结果
社会保险法律关系主体之一的管理人的主要职责有（ ）。-->-->
指导社会保险经办机构的工作-->-->
组织实施社会保险的各项制度-->-->
研究制定社会保险的政策和发展规划-->-->
监督社会保险法律、法规、政策的执行-->-->
负责社会保险工作的组织、管理、监督和指导
下列关于劳动争议处理机制的说法中，错误的是（ ）。
劳动争议发生后，当事人可以通过协商解决
不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解
调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
当事人可以直接向人们法院起诉
用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
7
b10
c15
d30
《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。-->-->
半年
1年
2年
d3年
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。
用人单位所在地
用人单位注册地
劳动合同履行地
用人单位登记地
在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前（ ）日请求延期开庭。-->-->
2
b3
c5
d10