题型:选择题 难度:★
14.6万热度
评估是受训者个人素质和能力的提高程度,重视的是受训者的培训需求而不是司或者培训者的培训需求,指的是() a、层次评估法 b、成功例模型法 c、目标导向模型法6. d、目标法 -凯发娱乐
评估是受训者个人素质和能力的提高程度,重视的是受训者的培训需求而不是司或者培训者的培训需求,指的是()
a、层次评估法
b、成功例模型法
c、目标导向模型法6.
d、目标法
a、层次评估法
b、成功例模型法
c、目标导向模型法6.
d、目标法
题型:选择题 难度:★
14.6万热度
此内容如涉及到侵权,谣言,涉隐私,涉政,违规违法 等 请及时联系凯发娱乐删除 客服qq 2593481824
本题目来自[12题库]本页地址:https://m.12tiku.com/newtiku/919844/91460660.html