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题型:选择题     难度:★  14.6万热度

评估是受训者个人素质和能力的提高程度,重视的是受训者的培训需求而不是司或者培训者的培训需求,指的是() a、层次评估法 b、成功例模型法 c、目标导向模型法6. d、目标法 -凯发娱乐

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评估是受训者个人素质和能力的提高程度,重视的是受训者的培训需求而不是司或者培训者的培训需求,指的是()
a、层次评估法
b、成功例模型法
c、目标导向模型法6.
d、目标法

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