以下哪些劳动合同无效或者部分无效()a、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合-凯发娱乐

以下哪些劳动合同无效或者部分无效()
a、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
b、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
c、约定待遇高于本单位集体合同约定的
d、违反法律、行政法规强制性规定的

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